常见问题由雇主

什么是学徒?

学徒是基于工作的计划,使年轻人和成年人能够通过大学和工作场所的培训模式进行全国认可的资格。学徒是通过其雇主或与雇主匹配的个人签署学徒的新的或现有员工,以便在他们所选择的职业中开始职业生涯。学徒确保您的劳动力具有您的组织现在和未来的实用技能和资格。

什么是框架?

每个学徒杂志都有许多元素,这被称为框架。这意味着学习者将获得一系列资格,因为他们通过培训取得进步。

每个框架包含三个主要部分:

  • 基于能力的资格
  • 基于知识的资格
  • 实用技能

加:

  • 就业权利和责任
  • 个人学习和思维技巧。

它是如何工作的?

所有学徒必须在我们为他们提供培训计划之前每周工作,并在最低工作中工作,至少工作30小时。最多16至18岁的历史每周工作40小时,这包括在工作或大学出席培训课程的工作场所。

我应该多少支付学徒?

政府已接受了低薪酬委员会(LCP)的建议,以介绍学徒最低工资。这是每年审查的。该费率将适用于19岁以下的学徒和19岁以上的学徒。可以找到更多信息 这里.

16岁以上的人可以进行学徒吗?

不是每个人都有资格进行学徒。要讨论进入要求,请给我们打电话(01254)292500。

我可以得到帮助招聘合适的学徒吗?

是。一旦我们收到填妥的申请表,我们将邀请申请人到大学进行初步评估和面试。我们将为他们提供更多信息,回答任何问题,并告知他们是否已被选为所选学徒契约。我们将看看我们拥有的雇主空缺,我们将与潜在学徒讨论这些问题。我们会将申请人CVS发送给雇主,以便他们可以签名申请人并安排采访。

我是否必须在培训时支付我的学徒?

是。法律州学徒有权为培训支付时间。在您的学徒计划中为员工提供合理的有关时间的培训,也是您的兴趣也是有利的。

当您在工作场所评估学习者时会扰乱我的业务吗?

希望进行学徒的所有个人必须用英语和数学进行评估。我们所要求的只是雇主在这个过程中尽可能多地支持。一旦程序开始,工作基础评估涉及评估员观察并为学徒提供指导,同时他们正在进行日常工作角色。进度评估将在摊类,学习者,经理,来自组织的经理,主管或导师之间每10周完成。

什么是学徒标准?

学徒标准正在取代旧框架。作为政府主要学徒改革的一部分,介绍了新标准。该标准代表了评估个人学习以更广泛的知识,技能和行为由雇主进行的转变。每个标准内容都可以查看 学院为学徒.