Equality & Diversity
无论你的背景，无论你需要什么，你需要什么来支持你的学习，澳门太阳赌城集团都将帮助您在这里充分利用您的时间。我们致力于维护最高标准的平等和多样性，学院是来自各种文化和背景的人，具有多种的信仰，价值观和能力。
受平等法律保护的特征是：
- 年龄
- 失能
- 性别再造
- 种族
- 宗教和信仰
- 性别
- 性取向
但是，我们认识到平等问题是复杂的，跨越的跨越仅仅是由平等立法保护的平等股票。生活环境和机会也影响我们，因此我们也考虑到以下问题：
- 文化和经济背景
- 受教育的机会
- 身体和社会环境
- 健康
- 婚姻和民事伴侣关系
- 民间合作伙伴不得对已婚夫妇不那么有利（除非允许平等法案）。
怀孕和生育
产妇是指出生后的时期，并与就业背景中的产假相关联。在非工作背景下，产假歧视的保护是出生后26周，这包括对母乳喂养的原因是有利的。
这个名单并不详尽。
我们欢迎学生学习困难和残疾，并根据其需求支持它们。如果您觉得您来学校时需要学习，我们可以安排采访我们的额外学习支持团队或我们的高等教育残疾服务。评估将谨慎地处理和充满信心。
澳门太阳赌城集团对当地社区的需求和多样性敏锐，我们所有学生的成功都处于我们所做的一切的核心。我们与一系列社区组织和其他合作伙伴合作，以解决社会排斥，解决歧视和促进社区凝聚力。
我们希望每个人都感到舒适和安全，可以自己。 澳门太阳赌城集团致力于通过采取积极行动来减少和消除劣势，骚扰，欺凌，偏见和歧视。我们鼓励学习者在促进学习和普通大学生活中促进机会平等的积极作用。
If you would like to talk to someone about any problems you are facing or want to find out more about Equality & Diversity at 澳门太阳赌城集团 then please contact:
2254 292419或电子邮件的平等管理器 thehub@blackburn.ac.uk.
报告和行动计划
该学院致力于了解我们的员工和学习者的个人资料。这是我们可以解决与学习者和工作人员的招聘或成功的机会平等有关的任何问题。
高校 has set challenging targets in our annual Equality & Diversity Impact Measures (EDIMs) and continually strive to achieve these whilst aiming to extend our own expectations and enabling others to fulfill their true potential.
平等目标
澳门太阳赌城集团的平等目标已经违反了大学的单一平等计划（SES）2010 - 2013，该计划概述了大学的关键目标/目标，以确保平等，多样性和包容性建立在各个方面，我们在内部和外部工作。
将通过四年期间的年度行动规划和目标环境的过程审查这些平等目标。
要查看我们的大学目标，请点击以下链接：
Single Equality & Inclusion Scheme
Our new Single Equality & Inclusion Scheme is available below. Our annually revised actions plans can be found in the reports above. Our Single Equality & Inclusion Scheme incorporates the goals of our college Equality and Diversity policy.
For further information on any aspect of our approach to Equality & Diversity, or to access the assessments undertaken, please contact our Equalities Manager on on 01254 292419 or email thehub@blackburn.ac.uk.
存档的报告
